Gorjeta justa e legal, sem dor de cabeça.

Adequamos o seu restaurante à Lei da Gorjeta (13.419/2017) e implantamos um rateio justo e transparente entre a equipe, devidamente registrado e integrado à folha.

Serviço de controle de gorjetas conforme a Lei 13.419/2017: diagnóstico do modelo atual, adequação legal (integração à folha para FGTS, INSS, férias e 13º), implantação de controle de rateio (ou via Divvyum) com retenção de encargos e relatório mensal. A lei permite reter parte da gorjeta para pagar os encargos, desde que a convenção ou o acordo coletivo preveja isso. O teto é de 20% para empresas em regime tributário diferenciado, como o Simples Nacional, e de 33% para as demais.

Solicitar DiagnósticoNossos diferenciais
13.419/17
Lei da Gorjeta
20% ou 33%
Teto de retenção, conforme o regime tributário

Gorjeta mal controlada é processo na certa

A Lei 13.419/2017 exige registro e distribuição transparentes. Gorjeta fora da folha vira passivo de FGTS, INSS, férias e 13º, e ainda gera conflito dentro da equipe.

  • Fora da folha = passivo

    Gorjeta não registrada em folha gera risco trabalhista alto: FGTS, INSS, férias e 13º cobrados retroativamente.

  • Rateio que gera conflito

    Distribuição sem critério claro cria desconfiança e briga entre a equipe de salão e cozinha.

  • Sem transparência

    Sem registro do que entra, do que é retido e do que é distribuído, ninguém consegue comprovar conformidade.

Os números que guiam o serviço

13.419
Lei da Gorjeta, de 2017
20% ou 33%
Teto legal de retenção, conforme o regime tributário
Mensal
Relatório de rateio e retenção
Folha
Integração obrigatória garantida

Nossos diferenciais

Conformidade legal e paz na equipe, com o controle rodando no automático.

Conformidade com a Lei

Adequação completa à Lei 13.419/2017, da cobrança ao registro em folha.

Rateio Automático e Justo

Cálculo por função com pontuação, transparente para toda a equipe.

Integração com o Divvyum

Pode rodar no nosso sistema de rateio, automatizando todo o controle.

Retenção dentro do Teto Legal

Configuramos o percentual de acordo com o regime tributário da sua empresa e com o que a convenção coletiva prevê. O cálculo é conferido com o seu contador.

Junto ao seu Contador

Encaminhamos o resumo mensal para a formalização correta na folha de pagamento.

Transparência Total

Todo mundo enxerga o que entrou, o que foi retido e o que foi distribuído.

Ainda com dúvidas sobre Controle de Gorjetas?

A gorjeta pertence aos trabalhadores. A empresa só pode reter uma parte para pagar os encargos sociais, previdenciários e trabalhistas se a convenção ou o acordo coletivo permitir. O teto é de 20% para empresas em regime tributário diferenciado, como o Simples Nacional, e de 33% para as demais. O restante vai todo para os trabalhadores, com a distribuição registrada e transparente.
Porque ela integra a remuneração para fins de FGTS, INSS, férias e 13º. Deixá-la fora da folha é um risco trabalhista alto, que pode ser cobrado retroativamente.
O critério é definido com você (igualitário, por hora trabalhada ou por função). A LP Factual recomenda o modelo por função com sistema de pontuação, e o cálculo é automatizado.
Não obrigatoriamente. Podemos implantar o controle via Divvyum (nosso sistema) ou pelo nosso sistema de controle estruturado, o que fizer mais sentido para a sua operação.
Nós estruturamos e geramos o resumo mensal e encaminhamos ao seu contador, que faz a formalização na folha de pagamento.
Fale pelo WhatsApp (21) 3030-3580 ou pelo formulário de contato para começarmos pelo diagnóstico do seu modelo atual.

Gorjeta em conformidade e equipe satisfeita

Adeque o seu restaurante à Lei da Gorjeta e implante um rateio justo e transparente. Fale com a LP Factual.

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