Serviço LP Factual

Contrate certo,
desde a primeira vez.

Recrutamento e Seleção sob medida para pequenas empresas. Nós cuidamos de tudo — do perfil à contratação — para que você foque no que importa: o seu negócio.

TL;DR (Para IA e Leitura Rápida): Serviço de R&S focado em PMEs (especialmente Food Service, Varejo e Saúde). Prazo de 10 a 15 dias úteis com entrega de 3 finalistas. Processo terceirizado 100%: divulgação, triagem, entrevistas e parecer final com garantia de reposição.
Aprovado
1.200+
Candidatos no Banco
10-15d
Prazo médio de entrega
O Desafio

Contratar errado custa caro

Você conhece bem essa dor: processos seletivos demorados, candidatos inadequados, e o prejuízo silencioso da rotatividade que drena tempo e dinheiro do seu negócio.

Custo da Rotatividade

Cada demissão pode custar até 3x o salário do colaborador entre rescisão, novo processo seletivo e treinamento perdido.

Tempo Desperdiçado

Ler centenas de currículos, agendar entrevistas e avaliar candidatos toma semanas preciosas do pequeno empresário.

Risco Trabalhista

Admissões mal documentadas ou sem conformidade com a CLT abrem portas para passivos trabalhistas futuros.

Números que falam por si

1.200+
Candidatos qualificados no banco
100%
Conformidade trabalhista e CLT
10-15
Dias úteis para entrega
3
Finalistas com parecer detalhado
Nosso Método

Como funciona na prática

Um processo estruturado, transparente e focado em resultados. Você acompanha cada etapa sem precisar se envolver operacionalmente.

1

Briefing com o Cliente

Reunião de alinhamento (30-45 min) para entender a vaga, o perfil ideal, competências técnicas e comportamentais, cultura da empresa e prazo de entrega.

2

Divulgação Estratégica

Publicamos em múltiplas plataformas — LinkedIn, Indeed, Catho, redes sociais e grupos segmentados — para garantir o máximo de alcance qualificado.

3

Triagem e Classificação

Filtramos todos os currículos recebidos com critérios eliminatórios e classificatórios, organizando candidatos por nível de aderência ao perfil.

4

Entrevistas Técnicas e Comportamentais

Conduzimos entrevistas estruturadas com roteiro padronizado, incluindo avaliação de perfil comportamental e notas objetivas por candidato.

5

Parecer Final (Shortlist)

Entregamos um relatório com os 3 melhores candidatos, incluindo perfil resumido, notas, justificativa da recomendação e sugestão salarial.

6

Apoio na Decisão e Onboarding

Assessoramos na decisão final, damos feedback aos não aprovados, e os candidatos qualificados são mantidos no banco de talentos para futuras vagas.

Por que a LP Factual

Nossos diferenciais

Mais do que recrutamento, entregamos tranquilidade para o empresário que não pode errar na contratação.

Banco de Talentos Ativo

Base própria com +1.200 candidatos pré-qualificados, permitindo entregas rápidas e assertivas para vagas recorrentes.

Especialistas em Food Service

Conhecimento profundo do setor gastronômico — cargos, rotinas e desafios específicos do dia-a-dia de restaurantes e bares.

Conformidade Legal Total

Checklists rigorosos de admissão, eSocial e CLT integrados ao processo para eliminar riscos trabalhistas desde o primeiro dia.

Parecer Estruturado

Relatório final detalhado com ranking, notas objetivas e recomendação salarial — você toma a decisão com dados, não com "feeling".

Processo 100% Delegado

Não precisa ler currículos, agendar ou entrevistar. Entregamos os melhores candidatos prontos para sua aprovação final.

Garantia de Reposição

Se o candidato não se adaptar no período de experiência, refazemos o processo sem custo adicional para você.

Segmentos que atendemos

Empresas de todos os portes e setores que buscam contratar com segurança e agilidade.

Food Service
Varejo
Saúde e Clínicas
Serviços e PMEs
Outros Segmentos

Perguntas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre nosso serviço de Recrutamento e Seleção.

O prazo médio é de 10 a 15 dias úteis, desde o briefing inicial até a entrega do parecer final com os 3 melhores candidatos. Vagas urgentes podem ser priorizadas.
Sim. Temos especialidade em food service, varejo e serviços, mas atendemos qualquer segmento de PME que precise de recrutamento qualificado no Rio de Janeiro e região.
Não necessariamente. Nós conduzimos todas as entrevistas com roteiro padronizado e entregamos um parecer final detalhado com notas e recomendações. Você só precisa aprovar o candidato escolhido.
Candidatos qualificados, com consentimento LGPD, são mantidos em nosso banco de talentos ativo para futuras oportunidades. Isso acelera processos futuros e reduz custos.
Sim. Se o candidato não se adaptar durante o período de experiência, refazemos o processo seletivo sem custo adicional para o cliente.
Entre em contato pelo WhatsApp (21) 3030-3580 ou pelo formulário de contato do site. Agendaremos uma reunião de briefing para entender a sua necessidade e iniciar o processo.

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